Sdílení benefitů je mnohostranně výhodná činnost. Podnikatelé získávají nové stálé zákazníky a zaměstnanci dostávají vouchery do podniků ve svém městě, takže můžou objevovat nové. Zároveň ohodnocení zaměstnance voucherem je daňově výhodné a motivující k lepším výkonům.