Sdílení benefitů

K čemu slouží Sdílení benefitů? Může být náš podnik ve více oblastí? Jak změním oblast? Jak nastavím sdílení benefitů? Jak vytvořím vouchery do svého podniku? Kdy se spustí sdílení benefitů? Může sám sobě dát kredit majitel podnikového profilu? Jak dám odměny pro zaměstnance, jak dám kredit zaměstnancům? Kolik můžu dát maximálně odměn pro zaměstnance? Nemám žádné zaměstnance, můžu používat aplikaci? Chtěl bych dávat větší celkovou hodnotu odměn zaměstnancům, než mám limit, jak to udělám? Proč se mi nezvedá limit pro sdílení benefitů? Proč se mi snížil limit pro sdílení benefitů? Jak můžu sdílení benefitů vypnout? Proč nejde vypnout sdílení benefitů ze všech měsíců, proč se některé měsíce i po vypnutí sdílení benefitů zobrazují jako aktivní? Kde se zobrazují statistiky ze sdílení benefitů? Kde zjistím, kolik jsem rozdal na výplatách zaměstnancům? Kde zjistím, kolik jsem vytvořil voucherů v různých měsících? Kde zjistím, jak se mi vyvíjel limit během působení naší firmy (podniku) v aplikaci? Kde zjistím, kdy byli jednotlivé vouchery ze sdílení benefitů u nás ve firmě (v podniku) uplatněny? Kde zjistím, kolik už bylo uplatněno voucherů ze sdílení benefitů u nás ve firmě (v podniku)? Jaké firmy jsou v oblasti, kde provádíme sdílení benefitů? Jak je možné, že do našeho podniku přes Sdílení benefitů může dojít i zákazník, který náš už navštívil? Proč nám propadli vytvořené vouchery? Kolik navštívilo náš podnik nových zákazníků za určité období? Proč vytvořené vouchery a plat zaměstnanců musí být v násobku 50 Kč?